17-June-2016
L’Assemblea anual de l’APIMA del CEIP Gabriel Comas i Ribas celebrada el 15 de juny de 2016 va aprovar, de manera unànime, la dissolució de l’associació.
Al respecte, la junta directiva vol comunicar els següents aspectes:
1 A l’assamblea d’ahir foren convocades 220 famílies que són les associades. Vingueren 5 famílies, a més de l’equip directiu.
2 El treball de l’APIMA es realitza gràcies a pares i mares de l’escola que col·laboren de forma voluntària. En els darrers anys, amb la voluntat de millorar el funcionament del centre, l’APIMA ha assumit l’organització del Pla d’Activitats Extraescolars, el serveis d’escoleta i d’Escola d’Estiu. Aquestes són, però, responsabilitat legal del consell escolar, que serà qui les gestionarà a partir d’ara.
3 Volem deixar palès el fet que l’APIMA no té cap tipus de força ni influència a cap dels processos decisoris relatius al model educatiu de l’escola. Després d’anys presentant propostes ens hem adonat que cap d’elles ha estat posada en marxa: projecte educatiu de menjador, formació de monitores, mesures de millora d’atenció a la diversitat, mesures de millora de la informació als pares, Jornada de Comunitat Educativa, biblioteca escolar o centre de recursos d’aprenentatge, entre d’altres.
No considerem que es pugui parlar de Comunitat Educativa a l’escola d’Esporles. Els mestres van pel seu costat i els pares i mares, per l’altre. Les col·laboracions i sinèrgies entre aquestes col·lectivitats es redueixen a temes concrets i individuals.
4 Aquest any, com reflecteixen els nostres comptes, hem gestionat més de 50.000 euros i 13 contractacions laborals. L’APIMA s’havia convertit en un empresa de gestió administrativa i laboral, amb tota la feina que això implica per les 5 o 6 persones que hem tirat endavant el dia a dia de l’APIMA. Som pares i mares voluntaris que vam entrar a l’entitat per defensar els drets de les famílies però que ens hem trobat amb un enorme volum de tasques administratives i burocràtiques per les quals no rebem remuneració ni tenim formació específica.
5 L’actual model orgànic de presa de decisions es centralitza al Consell Escolar, organisme que en cap cas és veritablement participatiu (en tot cas, al contrari). Per exemple, us recordem que les actes de les reunions del consell escolar no es fan públiques, tot i que es podrien difondre encara que no estigui obligat per llei.
6 Resumint: l’APIMA és una associació que gestiona contractes, no pinta res dins el debat sobre model educatiu de l’Escola i, a més, la participació dels seus propis socis es redueïx a xifres irrisòries. Ja no és que sols vingui un 3% de pares a les reunions. És que sempre som els mateixos.
7 Per tant, donem per exhaurit aquest model .Volem agraïr a totes les persones que des de les juntes de l’APIMA han fet feina els darrers 25 anys per millorar l’escola. De ben segur moltes fites han estat assolides gràcies al seu esforç.
8 Les mares i pares que formem part de la junta creiem que l’educació dels nostres fills és un tema cabdal, tant per a ells com per a la nostra societat. Apostarem per explorar noves vies de participació dins la nostra escola i de ben segur que les trobarem. Queda molt per fer.
9 Us convoquem a una ASSEMBLEA EXTRAORDINÀRIA el proper dimecres 22 de juny a les 17 hores a l’escola (abans de la festa final de curs). Aquesta reunió té per objecte decidir que feim amb els doblers que quedin als comptes de l’APIMA una vegada satisfetes les darrers partides presupuestàries i pagats els finiquitos del personal. Volem agraïr a les treballadores la seva feina i dedicació. Molt especialment a na Xisca, una persona que fa fàcil la feina als altres, sempre amb un somriure. Esperem que sigui l’inici d’una nova etapa professional d’èxit, ben merescuda.
Comencem una nova etapa. Que tinguem sort.
Junta directiva APIMA CEIP Gabriel Comas i Ribas
Al respecte, la junta directiva vol comunicar els següents aspectes:
1 A l’assamblea d’ahir foren convocades 220 famílies que són les associades. Vingueren 5 famílies, a més de l’equip directiu.
2 El treball de l’APIMA es realitza gràcies a pares i mares de l’escola que col·laboren de forma voluntària. En els darrers anys, amb la voluntat de millorar el funcionament del centre, l’APIMA ha assumit l’organització del Pla d’Activitats Extraescolars, el serveis d’escoleta i d’Escola d’Estiu. Aquestes són, però, responsabilitat legal del consell escolar, que serà qui les gestionarà a partir d’ara.
3 Volem deixar palès el fet que l’APIMA no té cap tipus de força ni influència a cap dels processos decisoris relatius al model educatiu de l’escola. Després d’anys presentant propostes ens hem adonat que cap d’elles ha estat posada en marxa: projecte educatiu de menjador, formació de monitores, mesures de millora d’atenció a la diversitat, mesures de millora de la informació als pares, Jornada de Comunitat Educativa, biblioteca escolar o centre de recursos d’aprenentatge, entre d’altres.
No considerem que es pugui parlar de Comunitat Educativa a l’escola d’Esporles. Els mestres van pel seu costat i els pares i mares, per l’altre. Les col·laboracions i sinèrgies entre aquestes col·lectivitats es redueixen a temes concrets i individuals.
4 Aquest any, com reflecteixen els nostres comptes, hem gestionat més de 50.000 euros i 13 contractacions laborals. L’APIMA s’havia convertit en un empresa de gestió administrativa i laboral, amb tota la feina que això implica per les 5 o 6 persones que hem tirat endavant el dia a dia de l’APIMA. Som pares i mares voluntaris que vam entrar a l’entitat per defensar els drets de les famílies però que ens hem trobat amb un enorme volum de tasques administratives i burocràtiques per les quals no rebem remuneració ni tenim formació específica.
5 L’actual model orgànic de presa de decisions es centralitza al Consell Escolar, organisme que en cap cas és veritablement participatiu (en tot cas, al contrari). Per exemple, us recordem que les actes de les reunions del consell escolar no es fan públiques, tot i que es podrien difondre encara que no estigui obligat per llei.
6 Resumint: l’APIMA és una associació que gestiona contractes, no pinta res dins el debat sobre model educatiu de l’Escola i, a més, la participació dels seus propis socis es redueïx a xifres irrisòries. Ja no és que sols vingui un 3% de pares a les reunions. És que sempre som els mateixos.
7 Per tant, donem per exhaurit aquest model .Volem agraïr a totes les persones que des de les juntes de l’APIMA han fet feina els darrers 25 anys per millorar l’escola. De ben segur moltes fites han estat assolides gràcies al seu esforç.
8 Les mares i pares que formem part de la junta creiem que l’educació dels nostres fills és un tema cabdal, tant per a ells com per a la nostra societat. Apostarem per explorar noves vies de participació dins la nostra escola i de ben segur que les trobarem. Queda molt per fer.
9 Us convoquem a una ASSEMBLEA EXTRAORDINÀRIA el proper dimecres 22 de juny a les 17 hores a l’escola (abans de la festa final de curs). Aquesta reunió té per objecte decidir que feim amb els doblers que quedin als comptes de l’APIMA una vegada satisfetes les darrers partides presupuestàries i pagats els finiquitos del personal. Volem agraïr a les treballadores la seva feina i dedicació. Molt especialment a na Xisca, una persona que fa fàcil la feina als altres, sempre amb un somriure. Esperem que sigui l’inici d’una nova etapa professional d’èxit, ben merescuda.
Comencem una nova etapa. Que tinguem sort.
Junta directiva APIMA CEIP Gabriel Comas i Ribas
