03-Enero-2014
Borsa de treball per a persones del municipi interessades a realitzar aquests treballs de col•laboració temporal. Requisits dels candidats:
• Viure i estar empadronat a Esporles.
• Cobrar una prestació o un subsidi per estar en situació de desocupació.
• Tenir el perfil adequat als treballs de l’àmbit de gestió municipal. Característiques del lloc de treball:
• Realitzats dins l’àmbit de treballs de gestió municipal.
• D’utilitat social per la comunitat local.
• De caràcter temporal.
• Sense vincle laboral entre el beneficiari i l’Ajuntament. Condicions laborals:
• Els beneficiaris seguiran cobrant el subsidi o prestació.
• L’Ajuntament es compromet a complementar el subsidi o prestació amb una quantitat econòmica fins:
• arribar al 100% del salari mínim interprofessional (en cas de cobrar un subsidi no contributiu)
• arribar a l’import total de la base reguladora per al càlcul de la prestació contributiva que percebi o hagi esgotat abans de rebre el subsidi (en cas de cobrar prestació o subsidi contributiu).
• L’Ajuntament cotitzarà a la Seguretat Social les quotes corresponents per accidents laborals i malalties professionals.
• El període per a cada beneficiari no es pot perllongar més del temps que encara li quedi per cobrar la prestació o subsidi.
• Els beneficiaris, en cas de ser seleccionats, estan obligats a acceptar l’oferta. La renúncia suposaria la suspensió de les prestacions o subsidis durant sis mesos.
• Segons marquen els Convenis de Col•laboració Social (Reial Decret 1445/1982, de 25 de juny, amb les modificacions del Reial Decret 1809/1986, de 28 de juny).
Documentació a presentar:
• Currículum vitae que inclogui un apartat on s’especifiquin les àrees de l’Ajuntament que s’adeqüin al perfil del treballador (cultura, educació, neteja, manteniment, administració...).
• Documentació justificativa del cobrament de subsidi o prestació.
Presentació de la documentació:
• A les oficines de l’Ajuntament.
• A l’adreça de correu electrònic: [email protected] Ajuntament d’Esporles - SOIB
• Viure i estar empadronat a Esporles.
• Cobrar una prestació o un subsidi per estar en situació de desocupació.
• Tenir el perfil adequat als treballs de l’àmbit de gestió municipal. Característiques del lloc de treball:
• Realitzats dins l’àmbit de treballs de gestió municipal.
• D’utilitat social per la comunitat local.
• De caràcter temporal.
• Sense vincle laboral entre el beneficiari i l’Ajuntament. Condicions laborals:
• Els beneficiaris seguiran cobrant el subsidi o prestació.
• L’Ajuntament es compromet a complementar el subsidi o prestació amb una quantitat econòmica fins:
• arribar al 100% del salari mínim interprofessional (en cas de cobrar un subsidi no contributiu)
• arribar a l’import total de la base reguladora per al càlcul de la prestació contributiva que percebi o hagi esgotat abans de rebre el subsidi (en cas de cobrar prestació o subsidi contributiu).
• L’Ajuntament cotitzarà a la Seguretat Social les quotes corresponents per accidents laborals i malalties professionals.
• El període per a cada beneficiari no es pot perllongar més del temps que encara li quedi per cobrar la prestació o subsidi.
• Els beneficiaris, en cas de ser seleccionats, estan obligats a acceptar l’oferta. La renúncia suposaria la suspensió de les prestacions o subsidis durant sis mesos.
• Segons marquen els Convenis de Col•laboració Social (Reial Decret 1445/1982, de 25 de juny, amb les modificacions del Reial Decret 1809/1986, de 28 de juny).
Documentació a presentar:
• Currículum vitae que inclogui un apartat on s’especifiquin les àrees de l’Ajuntament que s’adeqüin al perfil del treballador (cultura, educació, neteja, manteniment, administració...).
• Documentació justificativa del cobrament de subsidi o prestació.
Presentació de la documentació:
• A les oficines de l’Ajuntament.
• A l’adreça de correu electrònic: [email protected] Ajuntament d’Esporles - SOIB
